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為(wei)提高企業(ye)核心競爭力，扎(zha)實推動企業(ye)高質量發展(zhan)。2021年10月18日(ri)至(zhi)20日(ri)，安徽東方果園組織核心管理團隊參加高管商學院“濃縮EMBA”為期三天兩夜的賦能培訓。

此次“濃縮EMBA”課程是針對企業核心管理團隊的賦能培訓，分別從戰略設計、價值創造、產品戰略、人才戰略、用戶戰略、預算管理、績效管理、營銷管理、財務管理、資本管理十大模塊進行深入剖析。

安徽東方果園團隊全員開啟燒腦模式，攜手互助促提升，凝心聚力共成長，以培訓內容為切入點，結合企業發展情況，展開深刻討論，碰撞新火花，切實提升自身能力、提高戰略站位。

企業的“芯片”是團隊，團隊的“芯片”是大腦。安徽東方果園始終堅持以培訓學習為抓手，固本強“芯”。通過開展分層分類分崗的培訓學習，構建人才培養體系，完善人才梯隊建設，打造高效高能團隊，助力企業可持續發展。

未來，安徽東方果園將繼續秉持以人為本的強企戰略，讓員工持續成長，實現幸福生活；讓團隊持續優化，實現戰略目標；讓公司持續發展，實現產業報國。